Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с средне-специальным образованием с полной занятостью в Иркутской области

Обязанности: - Осуществление контроля за работой подчинённых - Текущий документооборот - В ведение в должность новых сотрудников - Деловой этикет - Желание развиваться и расти по карьере - Умение организовать как себя, так и всю работу в офисе. - Карьерный рост - Курсы повышения квалификации- от компании бесплатно - Фиксированная оплата 29000 + премии - Пятидневная рабочая неделя (с 09:00-18:00)...

Обязанности: Размещение вакансий на интерснет ресурсах, соц.сетях; назначение и проведение собеседований; мониторинг базы резюме Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость навык работы с интернет ресурсами; готовность к массовому подбору; коммуникативный навык, желание работать с людьми приветствуется опыт презентаций, продаж работа в крупнейшей компании на рынке загородной...

Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседования ответственность, доброжелательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, пользователь ПК. официальное трудоустройство, социальные гарантии, карьерный рост, обучение бесплатно.

Обязанности: Массовый подбор персонала Проведение собеседований, телефонных интервью Работа с БД Размещение объявлений о наборе персонала Выполнение месячного плана Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт работы от 1 года Грамотная речь Среднее специальное/высшее образование; Уверенный пользователей ПК Испытательный срок 2 месяца на испытательном сроке оплата...

Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседования. Ответственность, доброжелательность, пунктуальность, активная жизненная позиция, способность к обучению. Официальное трудоустройство, социальные гарантии, карьерный рост, обучение бесплатно.

Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседования. Район города: Октябрьский Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Работа с базами резюме соискателей; готовность к «холодному» поиску кандидатов; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; проведение собеседований; организация тестирования кандидатов; получение рекомендаций от бывших работодателей; организация работы по адаптации персонала; ознакомление со структурой компании; организация обучения персонала; организация корпоративных...